Izraelská softwarová firma Monday.com oznámila propuštění zhruba 20 procent zaměstnanců, tedy více než 600 lidí. Společnost redukci spojuje s restrukturalizací a přechodem na strategii založenou na umělé inteligenci.
Co stojí za škrty ve firmě
Firma s centrálou v Tel Avivu, známá nástroji pro řízení projektů, oznámila propouštění v hlášení pro americkou Komisi pro cenné papíry (SEC). Škrty zdůvodnila „restrukturalizačním plánem“ spojeným s transformací produktu, marketingu a obchodní strategie směrem k štíhlejšímu provoznímu modelu.
Zakladatel a CEO Eran Zinman v interním sdělení zaměstnancům přes LinkedIn popsal krok jako přizpůsobení organizace nové vizi zaměřené na AI, kterou firma představila přibližně před rokem. Monday.com počítá s náklady na restrukturalizaci ve výši 45 až 55 milionů dolarů, přesto očekává až 20procentní meziroční růst tržeb v roce 2026.
Jak vypadá situace v celém odvětví
Podle analýzy deníku Financial Times americké technologické firmy od začátku roku 2026 zrušily téměř 140 000 pracovních míst. Na tomto čísle se výrazně podílejí čtyři giganti – Amazon, Oracle, Meta a Microsoft, které dohromady škrtly téměř 50 000 pozic a zároveň investují stovky miliard dolarů do budování AI datacenter.
Analýza zároveň ukázala, že akcie firem, které jako důvod propouštění uvedly umělou inteligenci, zaostávaly za indexem Nasdaq téměř o 10 procent v následujících 30 obchodních dnech po oznámení.
Situace ale není jednoznačně negativní pro všechny hráče na trhu. Firmy zaměřené přímo na vývoj umělé inteligence, jako Anthropic a OpenAI, naopak rychle najímají a přebírají část pracovníků uvolněných jinde v odvětví.
Přesun pracovní síly probíhá i uvnitř firem, které propouštění oznámily. Meta letos přesunula zhruba 7000 zaměstnanců do nových pozic zaměřených na umělou inteligenci, přestože zároveň propustila 8000 dalších lidí.
Podobně IBM podle svých vyjádření plánuje ztrojnásobit nábor na nováčkovské pozice spojené s umělou inteligencí a hybridním cloudem, navzdory nedávným škrtům v jiných odděleních.
